个人债务原因公司可以开除吗?需要法律帮助来宿迁律师网

发布时间:2020-07-02 22:17:37

依据我国相关法律的规定,个人债务是由个人承担的,如果个人的债务过多超出偿还能力的,债务人会出现债务违约,那么个人债务原因公司可不可以开除的?下面由宿迁律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、个人债务原因公司可以开除吗

依据我国相关法律的规定,公司是不能因劳动者个人债务问题而解除劳动合同的,劳动者个人债务由劳动者自己解决。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

 

二、个人债务纠纷如何举证

要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列证据:

(一)原告(债权人)应提供包括

1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;

2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告,而被告到期仍不归还,最好能提供与债权、债务人无关系的证明人;

3、如有担保人或介绍人,必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址,若是单位担保,须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;

4、提供有关被告不履行义务的原因的证据。

(二)被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经发生变更、取消的证据材料若提供的是带有伪造、欺骗性质的材料,则要承担法律责任。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,公司是不能因劳动者个人债务问题而解除劳动合同的,劳动者个人债务由劳动者自己解决。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到宿迁律师网进行法律咨询